近日，接到学生反映，我系学生在联系就业岗位时，有误入传销组织的事件发生。为了加强学生的安全教育，提醒学生在就业过程中提高警惕，注意甄别传销陷阱，防止学生被传销组织非法控制。非法传销组织通常利用学生求职心切的心理，以某个单位的名义进行招聘活动，或要求通过网上投递简历等方式套取学生的通讯地址和联系方式，然后主动与其联系，以要求面试或到单位实习为由，将学生骗至外地，收取其证件，控制其自由，强迫、诱骗其加入非法传销组织，给学生造成巨大损失。 现提出以下建议：

1．加强学生就业安全教育

在大学生就业总体形势严峻的背景下,为应对日趋复杂化的招聘、求职活动中出现的就业安全问题，应加强学生就业的安全教育工作，指导学生对就业招聘信息作必要的安全分析, 引导学生在求职就业中用法律维护自己的正当权益，切实提高学生防骗意识和人身安全保护意识。

组织开展防止传销进校园主题宣传教育活动。帮助学生了解传销的危害、防范传销的基本知识及打击传销的政策与法律法规。要以宣传《禁止传销条例》和《直销管理条例》为重点，把讲解专业知识、剖析典型案例、组织受骗人员现身说法等生动直观的教育方式结合起来，引导学生增强识别传销的能力，自觉做到知法、懂法、守法。

2．过滤就业信息，严把信息审核关，确保就业信息安全

当前，大学毕业生就业市场中信息混乱是影响毕业生就业安全的突出问题，要重视和加强毕业生就业信息服务体制建设。各学院提供的就业信息，要保证其真实、规范，要严格审查招聘单位的资质，要求招聘单位提供营业执照等合法登记手续，以保障学生的权益。

引导毕业生积极参加校内组织的各种招聘活动，随时关注学生处毕业生就业指导中心提供的就业需求信息。毕业生在网上求职或通过其他途径获取的需求信息要注意甄别，投递简历前应充分了解用人单位的情况，必要时可向当地人才服务机构或工商机关核实，也可以直接与用人单位人力资源部门联系核实，不可盲目前往用人单位面试。

3．加强毕业生求职信息资料安全教育，防止个人信息被不法分子获取

引导学生在就业过程中一定要提高就业安全意识，学会识别真伪、保护自己。不要随意发放自己的简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件，固定电话可以提供本学院辅导员的办公电话；在网上登记注册个人信息时，应选择一些信息监管较规范、知名度较高的大型人才招聘网站；要注意留下用人单位的固定电话，必要时拨打查询电话进行核实；与联系人会面应选择用人单位的办公场所等。一旦遇到紧急情况，应沉着冷静，随机应变，设法及时与当地公安机关或学校取得联系，寻求帮助。发现学生参与传销活动，要及时向公安机关、工商行政管理机关反映，配合做好调查处理工作。各学院要与公安机关及家庭相互配合，对误入传销组织的学生进行耐心细致的思想教育工作和法制宣传工作，帮助他们重新回到学校正常的学习和生活当中。

4．加强毕业生求职管理，防止传销向高校学生渗透

毕业生因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗。各学院要加强对毕业生的管理，对遇到困难的同学及时提供帮助；严格履行请销假制度。各毕业班辅导员老师必须掌握毕业生到外地求职或参加外地招聘会情况，登记去向、外出时间和具体的联络方式。要求毕业生向本学院报告实习、就业单位的具体情况，各学院要对毕业生的实习、就业单位资格进行审核。